公司 | 育兒津貼金額 | 產假 | 資料來源 | 資料日期 |
鴻海 | 7萬 | 大企業幫「催生」!鴻海每胎給7萬 華邦最高可領24萬 | 2015年2月2日 | |
華邦電 | 5000/月*12月*4年=24萬 | 大企業幫「催生」!鴻海每胎給7萬 華邦最高可領24萬 | 2015年2月2日 | |
金仁寶集團 | 6.6萬 | 大企業幫「催生」!鴻海每胎給7萬 華邦最高可領24萬 | 2015年2月2日 | |
群創 | 2000 | 大企業幫「催生」!鴻海每胎給7萬 華邦最高可領24萬 | 2015年2月2日 | |
宏碁 | 2000 | 大企業幫「催生」!鴻海每胎給7萬 華邦最高可領24萬 | 2015年2月2日 | |
台灣微軟 | 2500/月*12月*6年=18萬 | https://www.youtube.com/watch?v=SjWLgMLFh_M https://www.microsoft.com/taiwan/press/2013/09/0904.mspx |
2013年9月4日 | |
信義房屋 | 生一胎3000元,生第二胎加碼,1年內有12萬可拿,等於每個月都有1萬元 | 企業催生!生育補助PK 最高12萬 | 2013年1月4日 | |
永慶房屋 | 6000 | 企業催生!生育補助PK 最高12萬 | 2013年1月4日 | |
廣達 | 3000 | 企業催生!生育補助PK 最高12萬 | 2013年1月4日 | |
台積電 | 56天(含假日)全薪 | 每天誕生6.5位台積電寶寶 56天全薪產假 | ||
勞基法 | 56天(含假日) | 每天誕生6.5位台積電寶寶 56天全薪產假 |
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